مصطفى النحراوى  _ سيد عبد الدايم

وجه الدكتور طارق رحمي محافظ الغربية فى إطار حرصه المستمر لرفع الكفاءات المختلفة داخل ديوان عام المحافظة، ومن منطلق الحرص على تطبيق مبادئ رؤية مصر ٢٠٣٠ وأهمها بناء الإنسان المصري وتنمية قدراته، بعمل استبيان لحصر الاحتياجات التدريبية للعاملين بالديوان ومراجعتها لتحديد ما يتوافق منها مع خطة تنمية مهارات العاملين بالديوان بجانب عمل دورات متخصصة لكل إدارة من إدارات الديوان وفقاً للمهام الوظيفية المحددة لها ، جاء ذلك خلال الاجتماع الدوري لمجلس إدارة مركز تدريب الغربية.

وأكد الدكتور رحمي على أن الهدف الرئيسي للمركز هو رفع كفاءة العاملين بديوان عام المحافظة وتأهيلهم لأداء مهام وظائفهم بالشكل المطلوب، ووجه المحافظ بتقسيط رسوم الدورات تيسيراً علي الشباب والخريجين والطلاب وإتاحة إمكانية تسديدها بخزينة الديوان في غير مواعيد عملها وتقديم عروض مخفضة للعاملين بالديوان العام وأبنائهم.

كما وجه محافظ الغربية بعقد الملتقى الأول لمدربي الغربية لتبادل الخبرات بين المدربين والاطلاع على كل ما هو جديد في مجال التدريب، على أن يتم اختيار المشاركين بعد التسجيل في استمارة إلكترونية يتم رفعها على الصفحة الرسمية للمحافظة والبوابة الإلكترونية.

وأشار الدكتور محمود عراقيب ،مدير مركز التدريب بالديوان، إلى أن عملية التدريب تتم وفقاً لتوجيهات محافظ الغربية باتباع الإجراءات الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا والمتمثلة في (تقليل عدد المتدربين خلال الدورات إلى ١٠ متدربين فقط، الالتزام بارتداء الكمامة والتباعد الاجتماعي) ، والجدير بالذكر أن المركز أصبح يمثل عامل جذب للمتدربين من مختلف المحافظات المجاورة، إلى جانب تقديمه الدعم الفني لجميع الإدارات بالديوان من (استقبال وتنفيذ مبادرات، استضافة الاجتماعات والورش والتدريبات لكافة الإدارات، دعم شكاوى المواطنين، الصيانة البسيطة للأجهزة وتوفير البرمجيات لكافة إدارات الديوان) .

وأضاف مدير المركز أن خطة التطوير شملت (تأسيس مكتبة مجهزة بالكتب والأجهزة والسجلات، إعادة تشغيل كافة قاعات المركز، تكهين كافة الأجهزة غير الصالحة، مراجعة كافة السجلات الورقية في الفترة من عام ١٩٩٤ إلى عام ٢٠١٥، تجهيز وفتح (٨) قاعات و(٤) معامل للحاسب الآلي) وذلك في إطار سعي المركز للحصول على الاعتماد من جهات (جهاز التنظيم والإدارة، الحصول على مواصفات الجودة ١٧٠٢٤ IEC / iso والحصول على اعتماد جامعة عين شمس) .

يُذْكَر أنه خلال الفترة السابقة تم عقد دورات متنوعة في مجالات (الحاسب الآلي، التنمية البشرية، التخاطب، برامج الإدارة في الرعاية الصحية والتمريض، اللغات الأجنبية، دورات التطوير الإداري للعاملين بالديوان العام والوحدات المحلية والمراكز والمدن) بإجمالي عدد (٨٥) دورة لعدد (٥٨٢) متدرب.

حضر الاجتماع الدكتور محمد طه أستاذ ورئيس قسم أصول التربية بكلية التربية جامعة طنطا ،  جيهان القطان،  يحيى الصياد،  أشرف كمال، محمود ممتاز أعضاء مجلس الإدارة.