خالد جزر

ترأس اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية لجنة لإختبار عدد من المتقدمين و البالغ عددهم ( 7 ) ثلاثة منهم يتم الأختيار لواحد ليشغل وظيفة مدير الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية بمديرية القوى العاملة، و أربعة أخرين يقع الإختيار علي أحدهم لشغل وظيفة مدير الإدارة العامة لبحوث العمالة وتنظيم الإستخدام بمديرية القوى العاملة لإختيار الأكفاء والأنسب لشغل الوظائف المتقدم إليها ..

أضاف المحافظ أن معايير الإختيار تتضمن عرضاً للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل وظيفة القطاع الذي يعمل به بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها و إلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء و التعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها وكذلك إختبار السمات الشخصية ومهارات الإتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات و سرعة إتخاذ القرار ..

وأوضح “سعيد” أن إختيار القيادات بجميع قطاعات العمل يهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح لشغل الوظيفة ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى العمل الحكومي.