إيناس سعد
النائب إيهاب أبوكليلة، عضو مجلس الشيوخ إن المجلس وافق على إضافة فقرة “للمرأة العاملة التي قضت 6 أشهر في خدمة صاحب العمل الحق في إجازة وضع”،
و أن المادة (50) بعد التعديل أصبحت كالتالي: “للمرأة العاملة التي قضت 6 أشهر في خدمة صاحب العمل الحق في إجازة وضع، تشمل المدة التي تسبق
الوضع والتي تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول
الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.”
هذا وقد قدم النائب إيهاب أبوكليلة، عضو مجلس الشيوخ، طلبًا بتعديل المادة (50) من مشروع قانون العمل، الذي يناقشه مجلس الشيوخ، بإضافة فقرة جديدة على المادة الخاصة بمنح المرأة العاملة إجازة وضع.
بينما يناقش المجلس حاليًا قانون العمل، الذي نص على تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
