كتب = حسين الصاوى
فى ظل توتر العلاقة بين موظفى البريد وقيادات الهيئة خاصة فى عملية هيكلة الاجور التى طالب بها الموظفون على مدار 4 سنوات فوجىء العمال منذ حوالى 7 ايام ان الهيكله عباره عن 400 جنيه فقط حافز تخصص لا يضاف الى المرتب حيث سيكون حافز يقبض لوحده مع الغاء بدل الملبس 125 جنيه شهريا بعد تطبيق الهيكله اذا لا توجد هيكله كما قال احد الموظفين مضيفا ..
هيزود لنا الاساسى الاجر الوظيفى هيضربه فى 250% وباقى المرتب اجر مكمل بمعنى مرتبى الان كله 1300 نفس المرتب بعد الهيكله لكن الاساسى هيزيد فقط وهيخصم العلاوات الاخرى وزياده الاساسى ليس لها قيمه لان الى هيطلع على المعاش هياخذ على اساسى 30-6-2014
واشهر المكافئه على اساسى 30-6-2014
ومؤكدا على ان المناطق اتحركت لمناقشه الهيكله بنى سويف رفضت وحلوان رفضت والشرقيه تجمعت ورفضت وشمال المنوفيه تجمعت ورفضت
وفى أول رد فعل على الخطوات التى بدأتها الهيئة القومية للبريد لهيكلة الأجور، اجتمع العاملون بعدد من القطاعات البريدية فى بعض المحافظات منها الشرقية والمنوفية؛ لبحث مطالبهم فى الهيكلة الجديدة، حيث طالب العاملون بالإدارة العامة لبريد شمال المنوفية بألا يقل الحد الأدنى للأجر الوظيفى عن 1000 جنيه، وألا يقل حافز التخصص عن 1000 جنيه كحد أدنى.
كما طلبوا بألا تقل العلاوة الدورية عن 15%، واستمرار صرف بدل الزى وبدل التطوير المقررة، حالياً، مع الهيكلة، والتزام الهيئة بصرف الشهور المقررة سنوياً فى المناسبات، على أن يتم رفع الأساسى بنسبة 10% سنوياً، وأن يتم صرف منحة الولاء والانتماء على الأساسى الجديد.
وطالب العاملون بضرورة تحسين خدمة الرعاية الصحية، والتعاقد مع شركة تناسب العاملين، وعرض الموقف المالى للهيئة على جميع العاملين، ومراجعة جميع التعاقدات الخارجية، ودراسة مدى الاستفادة منها، وإمكانية الاستغناء عنها لصالح الهيئة… واختتم العاملون مطالبهم بضرورة سرعة الرد عليها تجنباً للتصعيد.
وبحسب مصادر، فإن مطالب موظفى بريد الشرقية تتشابه مع مطالب موظفى المنوفية. فى حين سيعقد العاملون بمنطقة بريد القليوبية، يوم الخميس المقبل، اجتماعاً الساعة الثانية ظهراً؛ لمناقشة مشروع الهيكلة الجديد، وحافز التخصيص وموقفهم منه. رغم تأكيد مصادر داخل الهيئة أن الانتهاء من البت فى هيكلة أجور العاملين بهيئة البريد لن يكون قبل النصف الأول من العام الجديد.
و ان مجلس إدارة الهيئة يبحث جميع المقترحات المتعلقة بالهيكلة، كما يلتقى ممثلى العاملين للوقوف على الإطار العام للهيكلة.
