مصطفى النحراوى _ سيد عبد الدايم
حصلت الدكتوره فتحيه الفرارجي استاذ النقد والأدب الفرنسي بكلية التربية بجامعة طنطا على جائزة أفضل امرأة عربية لعام ٢٠٢٠ والتي نظمها المنتدى العربي الإفريقي للتدريب والتنمية على هامش المؤتمر الدولي لمواجهة العنف والتمييز ضد المرأة في الدورة الخامسة للمنتدى والتي أقيمت في شرم الشيخ .
وكانت الدكتورة فتحيه الفرارجي قد وقع عليها الاختيار وذلك لمسيرتها المهنية والسيرة الذاتية والتى تتلخص فى الاتى:
استاذ النقد والأدب الفرنسية- كلية التربية – جامعة طنطا
– عضو عامل باتحاد كتاب مصر
– عضو بالمجلس الاعلى للجامعات فى لجان محكمين فحص الانتاج العلمى لنتنفل وظائف الاساتذة ولاساتذة المساعدين
-مدرب مشتارك بمركز تتمية قدرات أعضاء هيئة التدريس الدولى
– مراجع بالهيئة القومية لضمان جودة التعليم والإعتماد
-كاتبة وأديبة
– بعثة اشراف مشترك من قبل الجامعة وفتح القناة العلمية مع جامعة السوريين الجديدة بباريس
وقالت الدكتورة هالة العزب – مدير العلاقات العامة للمنتدى ان فكرة المنتدى تهدف إلى ضم كافة العلماء والخبراء في مصر والوطن العربي والقارة الإفريقية لتقديم الحلول التدريبية المتكاملة والاستشارات للمدربين ومراكز التدريب والجهات طالبة الاستشارات المتعلقة بالتدريب الإداري والتنموي بما يتوافق مع أهداف التنمية المستدامة التي وضعتها الأمم المتحدة والاستراتيجيات المنبثقة عنها في الدول العربية والإفريقية لتحقيق التنمية المستدامة في ظل دور مصر العربي والإقليمي ورئاسة جمهورية مصر العربية للاتحاد الإفريقي.
ويسعى المنتدى، لأن يكون الاختيار الأول لينضم إليه كل المدربين وأكاديميات التدريب والمعاهد والمؤسسات التعليمية في مصر والوطن العربي وإفريقيا ورواد التنمية المستدامة في مصر والعالم العربي وإفريقيا برؤية ٢٠٣٠ وأجندة ٢٠٦٣.
وأكدت ان المنتدى العربي الإفريقي يهتم بكل موضوعات التنمية المستدامة في كافه المجالات خاصه مع الدول الأفريقية ويعمل بصورة مكثفة على مصر والدول العربيه .
وأوضحت أن نشاط المنتدى العربي الإفريقي بدأ منذ عده سنوات ويشارك في المنتدى أساتذه وأكاديميين داخل وخارج جمهورية مصر العربية ويوجد به مجموعة من اللجان منها لجنة المرأه والصحافه والإعلام ويلقي موضوعات متعدده ومختفله في مجال التنمية ويختص بأنه يجري مؤتمرات .
وفي هذا العام يختص بالمرأة وكل عام بيهتم كثيرا بمحور معين ويقيم مؤتمر متميز.
ومن جانبه أكد الدكتور أيمن عيسى- رئيس المنتدى ان هذا المؤتمر عرض وناقش الهدف الخامس من اهداف التنمية المستدامة وهو المساواة بين الجنسين والقضاء على كافة اشكال العنف و التمييز ضد المرأة . الذي يمثل عامل اساسي من التعجيل بالتنمية المستدامة وحقوق الانسان
بينما أكد الدكتور سعد أبونار الأمين العام للمنتدى على اهمية تمكين المرأة لما له من اثر كبير على الدفع بالنمو الاقتصادي والاجتماعي للمجتمع وتحقيق السلام المجتمعي . وكانت محاور المؤتمر متعددة :
المحور الاول : مواجهة العنف والتمييز ضد المرأة وعدم المساواة :- . المظاهر المختلفة للعنف ضد المرأة
– الاثار الاجتماعية والاقتصادية وتداعيات العنف ضد المرأة .
– تجارب الدول العربية والافريقية للقضاء على مظاهر العنف .
– كيفية مواجهة التحرش والاستغلال الجنسي والعنف العائلي وفي اماكن العمل ضد المرأة
– مظاهر عدم المساواة بين الجنسين في المجالات الحياتية والاقتصادية المختلفة .
– اسس وقواعد المساواة بين الجنسين في التعليم – العمل …. الخ
– العنف وعدم المساواة ضد المرأة في مناطق النزاعات والحروب .
– دور المنظمات الاقليمية ومنظمات المجتمع المدني في مواجهة العنف ضد المرأة .
– التشريعات الدولية والمحلية والاطار القانوني للحد من ظاهرة العنف .
– افق وضع ميثاق مجتمعي أخلاقي وديني للقضاء على العنف وعدم المساوة.
المحور الثاني. المرأة والتنمية المستدامة في اجندة 2030 :- اهمية دور المرأة في التنمية المستدامة
– والبرامج المستهدفة للمرأة وتحقيق المساواة بين الجنسين .
– المرأة الريفية والمرأة المهمشة والمعيلة وبرامج التنمية المستدامة الموجهة لهم .
المحور الثالث : تمكين المرأة.
– واقع تمكين المرأة في الدول العربية والافريقية . الفرص والتحديات
– تمكين المرأة الريفية والمهمشة في الريف وفي المناطق العشوائية ومناطق الحروب والنزاعات .
– اليات وبرامج تحقيق التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة
– دور ( الدولة – منظمات المجتمع المدني – التشريعات القانونية ) في تمكين المرأة
– البرامج التدريبية الموجهة للمرأة
– دور الاعلام في نشر الوعي .
المحور الرابع : المساواة والتمكين في التعليم .
– التاكيد على الحق في التعليم وتكافؤ الفرص بين الجنسين
– دور المؤسسات التعليمية في مواجهة الظاهرة
المحور السادس : المساوة والقضاء على العنف والتميز ضد المرأة في العمل
– تحقيق مبدأ المساواة وتكافئ الفرص بين الجنسين في اتاحة العمل
– القضاء على مظاهر الاستغلال المرأة والتحرش في اماكن العمل
التعليقات