الغربية: محمد شفيق
نظم العاملين بمستشفي جامعه طنطا من أفراد الأمن والإداريين وقفه احتجاجيه اليوم الثلاثاء وبلغ عددهم 350 فرد أمن وأكثر من 450 اداري تقريبا” بداخل أسوار مستشفي جامعه طنطا
حيث طالبوا بتطبيق الكادر الذي يطبق علي العاملين والتمريض وتطبيق نقاط العائد من العلاج الاقتصادي وأآكد العاملين أن المستشفي تحصل علي اكثر من مليوني جنيه من تذاكر الزيارات من جهود العاملين بالأمن ولابد أن يكون لهم نصيب من هذه المبالغ
وكشف أفراد الأمن والإداريين أن تطبيق نقاط العلاج الاقتصادي بالمستشفي يطبق للكبار فقط ولم يطبق علي افراد الامن والاداريين الا بصوره التعادل خمسه في الاف وان التطبيق كالآتي
يحصل رئيس الجامعه علي عائد من العلاج الاقتصادي يعادل 12 نقطه شهريا النقطة الواحدة. تعادل 500 جنيه
ويحصل عميد كليه الطب علي 11 نقطه بقيمه النقطه 500 جنيه
ويحصل المشرف العام علي المستشفيات. علي 10 نقاط تعادل النقطه 500 جنيه
ويحصل مدير مستشفي الطوارئ والمستشفي العالمي والطب النفسي يحصل كل منهم علي علي 9 نقاط النقطه تعادل 500 جنيه
ويحصل وظيفة مدير مستشفي علي 8 نقاط تعادل النقطه 500 جنيه
ومدير الجودة ومكافحه العدوي والصحة والسلامة المدنية والشؤن المالية والاداريه والقانونية يحصل مل منهم علي 6 نقاط تعادل النقطه 500 جنيه
ويحصل مدير مكتب عميد الكليه والمشرف العام علي 4 نقاط بواقع النقطه 500 جنيه
ويحصل العاملين بمكتب رئيس مجلس الاداره والمشرف العام من الدرجه الأولي والثانيه والثالثة علي 2 نقطه تعادل النقطه 500 جنيه
ومع دون ذلك يحصل علي نقطه واحده تعادل 500 ويحصل العامل علي 75% من ال 500 جنيه
واما العاملين وأفراد الامن والعاملين علي الدرجة السادسة لم يحدد لهم نسبه النقطه فقد تصل التقطه لهم بواقع 25 جنيه او 20 جنيه لانهم ليسوا في التطبيق ولا يوجد رقابه علي ما يحصلوا عليه
وكان اللواء نبيل عبد الفتاح مدير امن الغربية تلقي أخطارا بقيام العاملين من أفراد الأمن والإداريين بمستشفي جامعه طنطا قد نظموا وقفه إحتجاجيه للمطالبه بتطبيق الكادر ونقاط العلاج الاقتصادي
وعلي الفور إنتقل العميد محمد السروجي والملازم أول محمد الماحي رئيس نقطه الجامعة وتم لقاء العاملين وحصل منهم علي صوره من المنشور الذي يوجد به هذا النظام وأكد لهم انه سيقوم برفع مذكره للواء امن الغربية لاتخاذ اللازم فيها والتنسيق مع رئيس جامعه طنطا لحل الموضوع
