بالمستندات تعيين ابن رئيس اللجنة النقابية لغزل المحلة وترقيته بعد شهرين من تعيينه
استكمالا لمسلسل الفساد فى نقابة غزل المحلة .. بالمستندات تعيين ابن رئيس اللجنة النقابية لغزل المحلة وترقيته بعد شهرين من تعيينه .
طلب تعيين مفصل خصيصا على مقاس نجل رئيس اللجنة النقابية بغزل المحلة وطلب تزكية واشادة بعد التعيين بشهرين لنقله من أجل العمل على راحته ومن ثم تثبيته .
إيمان البدوى _ المحلة الكبرى
بالأمس تناولنا أولى حلقات مسلسل الفساد فى نقابة غزل المحلة ( شركة مصر للغزل والنسيج ) والتى تسببت فى اهدار المال العام وضياع حقوق عمال المحلة فى الخدمات الاجتماعية حيث أظهرنا كم الفساد والمحسوبية والتى تمثت فى تأجير شقق مملوكة لنقابة غزل المحلة وحرمان العمال منها تقدر بالملايين بالاضافة إلى الحصول على عدد كبير من نتائج العام الجديد وبيعها فى السوق كما وضحنا ذلك بالأرقام والمستندات .
واليوم نستكمل مسلسل الفساد فى نقابة غزل المحلة وتعيين نجل رئيس اللجنة النقابية كمدرب رياضى فى عام 2015 وذلك باعلان مفصل خصيصا على مقاس ابن سيادته سند محمد سند .
حيث كتب فى الاعلان مطلوب عددواحد مدرب رياضى من الحاصلين على بكالوريوس تربية رياضية حديث التخرج دفعة 2012 ومابعدها فيما طلب اثنين من الطباخين للعمل بنادى لاجتماعى لغزل المحلة لتجميل صورة هذا التعيين فقط .
وذلك حسبما فسر لنا عضو النقابة المجمد عضويته لفضح الفساد فى النقابة س..م والذى أوضح لنا أن عملية التعيين هى أسرع عملية فى تاريخ شركة غزل المحلة والتى تم تفصيلها لابن رئيس النقابة وقد صدر الاعلان عن وظيفة المدرب بالنادى الاجتماعى ب تاريخ 14 نوفمبر من العام الماضى 2015 حيث تم التعيين عقب أسبوع من الاعلان تقريبا .
فيما أظهر لنا عضو النقابة السيد س.م.م ..مستند للمطالبة بنقل سند محمد سند للعمل بحمام السباحة بقطاع المرافق العامة والنشاط الرياضى وذلك للعمل على راحته .
و بحجة أن العمل بحاجة إلي مدربين سباحة ومنقذين وأن نجل رئيس النقابة نظرا لكفاءته سيدعم من قوة المدربين الأساسيين الذين سوف يتم الاعتماد عليهم خلال الفترة الحالية وأثره فى تعظيم المصروفات فيما تم الثناء على نجل رئيس اللجنة النقابية بأنه كفء وأنه على دراية كاملة بنظام وطبيعة العمل نظرا لسابقة عمله وأنه من المشهود له بالكفاءة فى الاداء وذلك حسبما ورد نصيا فى المستند الذى حصلنا عليه
علما بأن طلب نقله وندبه للعمل إلى حمام السباحة جاء بتاريخ الثانى من فبراير للعام الحالى 2016 .
حيث تم نقله بالفعل للعمل بصفة مستمرة ……………
